Lønmodtager

Alle ansatte der modtager løn for deres arbejde, er lønmodtagere. Det gælder uanset om du er uge-, 14-dages eller månedslønnet.

Som lønmodtager har du visse rettigheder og forpligtelser. De er fastlagt i din ansættelseskontrakt og i den overenskomst, du eventuelt arbejder under. Endvidere findes der en lang række ansættelsesretslige love, der bl.a. lovgiver omkring ansættelseskontrakten, barsel og ferie.

Modsætningen til lønmodtagere er selvstændige eller freelancere. De arbejder oftest med betaling pr. opgave og er ikke omfattet af nogen overenskomst og har sjældent nogen form for fast kontrakt. Til gengæld kan de have en skriftlig aftale eller kontrakt på den opgave, de løser for firmaet for tiden.

Se også vores andre begrebsforklaringer