Arbejdsløs

Har du ikke fast ansættelse i en virksomhed eller er du blevet afskediget fra dit arbejde, er du at regne som arbejdsløs. Er du ikke medlem af en a-kasse, er kontanthjælp din eneste mulighed for at få til dagen og vejen, indtil du igen kommer i arbejde.

Er du medlem af en a-kasse, har du i stedet ret til dagpenge, såfremt:

• Du har været medlem af og betalt kontingent til a-kassen i minimum et år før du blev arbejdsløs
• Du har haft arbejde i minimum 52 uger eller sammenlagt 1924 timer de seneste 3 år,
• Du anses for at stå fuldt til rådighed for arbejdsmarkedet
• Du er aktivt jobsøgende

Hvad vil det sige at stå til rådighed for arbejdsmarkedet

For at stå til fuld rådighed for arbejdsmarkedet, skal der ikke være noget, der forhindrer at du kan starte på et arbejde i morgen. Det vil sige, at hvis du har børn under den skolepligtige alder, skal de være i daginstitution hver dag – også selv om du går arbejdsløs derhjemme. På samme måde må du heller ikke have bi-erhverv eller drive selvstændig virksomhed i et sådant omfang, at det ikke vil kunne passes uden for normal arbejdstid.

Du skal også være tilmeldt som arbejdssøgende på Jobnet, hvor du løbende skal bekræfte, at du fortsat er arbejdssøgende. Derudover skal du kunne møde næste dag til samtaler, tilbud og aktiviteter på jobcenteret, i a-kassen eller på kurser, der kan være med til at få dig tilbage på arbejdsmarkedet igen.

Du skal også have et aktivt og søgbart CV liggende på Jobnet, ligesom flere a-kasser har særlige krav til dokumentation for, at du søger et bestemt antal jobs hver uge og i øvrigt søger job, sådan som a-kassen har vejledt om, at du skal gøre.

Opfylder du ikke disse regler, kan du blive trukket eller mister helt retten til dagpenge. Så udebliver du fra et møde, vil du blive trukket i dagpengene fra den dag, du udebliver og indtil den dag, du har oplyst, hvorfor du ikke kunne overholde aftalen.

Har du et bierhverv, tager du småjobs undervejs eller har du selvstændig virksomhed, anses du ikke længere for arbejdsløs, hvis du indberetter mere end 300 løntimer indenfor 3 sammenhængende måneder som fuldtidsforsikret og 150 timer som halvtidsforsikret.

Se også vores andre begrebsforklaringer