Krifa – Kristelig Fagbevægelse

En af de store fagforeninger og a-kasser på det danske marked må uden tvivl siges at være den Kristelig Fagbevægelse og A-kasse. Du kender måske bedre fagforeningen og a-kassen under navnet Krifa. Mottoet for Krifa er: ”Et værdifuldt valg,” og det må det virkelig siges at være. At være medlem af en fagforening kan hjælpe dig i et utal af situationer, hvor du ikke ved, hvad du skal gøre. Et medlemskab af en a-kasse er uundværlig, idet du ikke er økonomisk sikret, hvis du en dag mister jobbet.

Ønsker du at vide mere om Krifa.dk, skal du blot læse med her på siden. Vi guider dig nemlig gennem alt det, du skal vide omkring Krifa. Herefter er du helt klar på at skifte over til Krifa allerede i dag – ellers er du blot blevet klogere på din fagforening og a-kasse.

Læs mere hos Krifa

Hvem står bag Krifa?

Krifa hedder egentlig Kristelig Fagbevægelse. Dog anvendes Krifa som en forkortelse, og du kender sikkert bedst fagforeningen og a-kassen under dette navn. Krifa er en tværpolitisk og tværfaglig organisation. Selskabet har 15 afdelinger spredt over hele Danmark, og hovedkontoret ligger i Aarhus. Krifa er både en a-kasse og en fagforening, hvorfor medlemmerne får mulighed for at have begge medlemsskaber i selskabet – eller blot a-kassen.

Kristelig Fagbevægelse blev oprettet tilbage i 1899, hvor navnet var Kristeligt Dansk Fællesforbund. Oprindeligt var selskabet en sammenslutning af arbejdsgivere og lønmodtagere. Som led i tiltagende kamp mellem lønmodtagere og arbejdsgivere samt frustration over eksisterende fagforeninger blev selskabet altså stiftet. Den bærende tanke var – og er stadig i dag – at konflikter skal løses ved brug af forhandler – og ikke lockout eller strejker. Kan parterne ikke blive enige, skal sagen afgøres ved en såkaldt voldgift. Dette betyder, at en sagkyndig endeligt afgøre uoverensstemmelsen.

Grunden til, at Krifa netop går ind for forhandling og dialog i stedet for strejke og konfrontation, er, at det andet rammer for mange uskyldige og er for dyrt. Selvom fagforeningen og a-kassen oprindeligt bærer navnet Kristelig Fagbevægelse, er det et selskab, hvor alle er velkomne. Derudover er selskabet uafhængig af politiske og religiøse interesser. De fire værdier for Krifa er i stedet ansvar, resultater, kreativitet og respekt.

Kristeligt Dansk Fællesforbund blev altså stiftet i 1899. I 1916 blev Kristelig A-kasse stiftet, mens Kristelig Fagforening blev stiftet i 1931. I 2002 blev A-kassen for selvstændige stiftet, og i dag er Krifa den fjerde største fagforening og a-kasse i Danmark.

Bag Krifa står altså:

• Navnet er Kristelig Fagbevægelse – kort er Krifa
• 15 afdelinger over hele landet
• Tværpolitisk og tværfaglig organisation
• En a-kasse og fagforening
• Oprindeligt Kristeligt Dansk Fællesforbund – oprettet i 1899
• Kristelig A-kasse stiftet i 1916
• Kristelig Fagforening oprettet i 1931
• A-kassen for selvstændige stiftet i 2002
• Danmarks fjerde største fagforening og a-kasse

Læs mere om Krifas historie på Krifas hjemmeside.

Hvad tilbyder Krifa?

Krifa tilbyder en lang række ting, som du kan få nytte af – uanset din arbejdssituation. Krifa er dermed både for dig, der er i job, opsagt, ledig, har fået nyt job, er under uddannelse og er eller vil på efterløn. Er du i job, er det vigtigt, at du trives på jobbet. Dette er noget, Krifa kan gå ind og hjælpe dig med. Gennem en række værktøjer kan du få styrket din arbejdslyst, hvilket giver øget livskvalitet. For at skabe bedre forudsætninger på dit arbejde, kan Krifa bl.a. tilbyde lønsikring eller at tjekke din ansættelseskontrakt.

Du behøver ikke at have en fagforening inkluderet i dit medlemskab hos Krifa. Ønsker du blot at tegne en a-kasse, er det altså muligt. Her vil du få økonomisk tryghed, i tilfælde af at du mister jobbet. Vælger du a-kasse uden fagforening, får du:

• Dagpenge
• Mulighed for lønsikring hos Krifa
• Hjælp til din jobsøgning
• Efterløn
• Fyraftensmøde i din virksomhed
• Mobil apps
• Lommekalender
• Rabatter og medlemstilbud

Ønsker du i stedet at have en fagforening inkluderet, så får du en lang række ekstra fordele:

• Mulighed for at få bisidder
• Kontrakttjek
• Fuld dækning juridisk
• Udbetaling ved lockout og strejke
• Udvikling, inspiration og viden
• Autorisation
• Overenskomster lavet af Krifa
• Seniorklubber
• Emblemer
• Jobtrivselssamtale
• Lønrådgivning
• Jobtrivsel og stressrådgivning
• Arrangementer og kurser
• Erhvervsrådgivning
• Tilskud til kursus på 1.000 kr. årligt
• It-kurser online
• En samtale med jobrådgivning
• Karrieresamtaler
• Arbejdslystsamtaler
• Kursustilskud på op til 8.000 kr.
• Udvidet advokathjælp
• Ubegrænset jobrådgivning
• Identitetssikring
• Helbredstjek
• Arbejdslystkonsulentuddannelse

Læs mere hos Krifa

Krifa er kendt for at have styr på tingene

Som medlem af en a-kasse og/eller fagforening, har du selvfølgelig en række forventninger dertil. Det må forventes, at du kan få den korrekte hjælp. Dertil forventer du sikkert, at der er styr på tingene, imødekommende medarbejdere og hurtig hjælp at hente. Alle disse ting får du opfyldt som medlem af Krifa. Krifa er nemlig kendt for at have styr på tingene, venlige medarbejdere, styr på reglerne samt hurtig betjening. Dette ses tydeligt på Trustpilot, hvor Krifa i skrivende stund har hele fire stjerner.

På Trustpilot kan du bl.a. læse anmeldelser om Krifa. Her kan du læse, at Krifa er god til at hjælpe medlemmerne, når der opstår en konflikt på arbejdspladsen. Derudover er Krifas ansatte søde og rare mennesker, der hjælper på en forståelig måde. De giver en god hjælp og et hurtigt svar. Der er altså gode grunde til at melde dig ind som medlem hos Krifa, hvis du søger en a-kasse eller fagforening. Du får den hjælp, du betaler for, hvilket giver tryghed i hverdagen.

Krifa har selvfølgelig også styr på den nyeste teknologi. Derfor kan du hente Krifas App på din smartphone. Dette vil give dig adgang til din a-kasse og fagforening lige ved hånden – hele tiden. Her kan du f.eks. logge ind på Mit Krifa, se dokumenter, rette oplysninger mm. Du får nemlig adgang til Krifa Boks, indsende dagpengekort, scanning af dokumenter og dagpengeberegner. App’en er både tilgængelig til download i Play Store og AppStore.

Derudover tilbyder Krifa at lave en overenskomst på arbejdspladsen. Krifas overenskomst laves for at lave fælles spilleregler. Dette styrker jeres samarbejde på arbejdspladsen. Dog er der også en lang række andre fordele forbundet med overenskomster. Disse tæller bl.a.:

• Hjælp til lokalaftaler, løn mv.
• En fagforening med interesse i arbejdspladsen
• Klare aftaler og regler
• Kruser om stress, samarbejde, arbejdslyst mv.
• En fagforening, der skaber god arbejdslyst
• Ingen usikkerhed om pension, tillæg, overarbejde, opsigelsesvarsler
• Krifa er en seriøs samarbejdspartner
• Pensionsordning indeholdende sundhedsforsikring

Krifas overenskomst anses for at være mere fleksibel end andre overenskomster. Du kan altid tage direkte kontakt til Krifa for at høre mere om muligheden for at indgå et samarbejde omkring overenskomster på netop din arbejdsplads.

Læs mere hos Krifa

For dig, der er i job

Er du i job, kan Krifa hjælpe dig med en lang række ting. Afhængigt af dit medlemskab får du adgang til varierende services hos Krifa. Ens for alle medlemsgrupper er dog, at Krifa går op i, at du har det godt på dit arbejde og trives der. Du kan have mange forskellige spørgsmål i forbindelse med dit job, eller du kan komme ud for et hav af situationer. Her kommer Krifa ind i billedet, idet de kan hjælpe dig godt videre.

Nogle af de spørgsmål, Krifa oftest får stillet, er i forhold til dagpenge. Har du været medlem af en a-kasse – såsom Krifa – i mindst et år, kan du have ret til dagpenge. For at få ret til dagpenge, skal du som deltidsforsikret have opfyldt beskæftigelseskravet på 1.258 timer. Som fuldtidsforsikret lyder beskæftigelseskravet på 1.924 timer. Derudover kræver det, at dit job er udført på almindelige ansættelse- og lønvilkår.

Siger du derimod dit job op selv og bliver dermed ikke fyret, skal du være opmærksom på karantænereglen. Som udgangspunkt vil du få karantæne på 111 timer, inden du kan få udbetalt dagpenge. Dog kan du undgå denne karantæne, hvis der er en gyldig grund til, at du siger dit job op. Det er din a-kasse, der vurderer, hvorvidt din grund er gyldig eller ej. Derfor er det en rigtig god idé at kontakte Krifa som medlem, inden du opsiger dit arbejde.

Krifa får udover dagpenge også mange spørgsmål om løn. Der er ikke nogen lovgivning, som fastsætter en mindsteløn eller generelt lønniveau. I stedet afhænger lønnen af forhandler mellem lønmodtageren og arbejdsgiveren. Dette er for nogen ingen sag, idet de sagtens kan forhandle sig frem til en passende løn. Men for andre er dette en svær sag. Som medlem af Krifa kan de guide dig og give dig råd til, hvordan du bedst muligt kommer igennem lønforhandlingerne.

Slutteligt fylder barsel meget for mange ansatte i perioder af deres arbejdsliv. Via barselsloven vil du som mor have ret til fravær fire uger før din forventede fødsel samt 14 uger efter fødslen. Faren har derimod ret til to ugers orlov. Udover disse orlover kommer også 32 ugers forældreorlov. Denne orlov kan fordeles mellem forældrene, som I ønsker. Har du spørgsmål i forbindelse med graviditet, barsel og lignende, kan du som medlem af Krifa få hjælp dertil.

Er du i job, kan Krifa altså bl.a. være behjælpelig med:

• Trivsel på jobbet
• Ret til dagpenge ved tab af arbejdet
• Hjælp til lønforhandlinger
• Guide omkring barsel

Læs mere hos Krifa

For dig, der lige har fået nyt job

Er du så heldig, at du har fået dig et nyt job, er der mange spændende ting i vente. Nye arbejdsopgaver, nye kollegaer, ny løn og nye udfordringer er blot et udpluk af alle de nye ting. Det kan være fantastisk at starte i nyt arbejde – men det er også hårdt. For at få den bedste start på dit nye job er Krifa din bedste ven. Krifa hjælper dig nemlig i mange situationer, som du kommer ud for i forbindelse med din nye stilling. På denne måde er der størst sandsynlighed for, at du trives bedst i dit nye arbejde.

Først og fremmest skal du tjekke din ansættelseskontrakt. Denne kontrakt skal indeholde væsentlige vilkår for din ansættelse. På grund af ansættelsesbevisloven skal der som minimum indgå en række ting. Er du i tvivl om, hvorvidt din ansættelseskontrakt på det nye sted lever op til kravene, kan du som medlem indsende kontrakten til Krifa. Herefter vil Krifa gennemgå den for at tjekke, at alt er, som det skal være. Inkluderende emner er f.eks. startdato, varighed af ansættelse, feriepenge eller ferie med løn, opsigelsesvarsel, løn, udbetaling af løn, normale arbejdstid, overenskomster m.m.

Når du får et nyt job, skal du sørge for at melde dig fra som ledig hos dit jobcenter. Når du har gjort det, vil Krifa automatisk få besked herom – eller din anden a-kasse. Dog skal du fortsat huske at indsende det sidste dagpengekort til din a-kasse. Er du medlem af Krifa, foregår dette inde på Mit Krifa. Mit Krifa er Krifas selvbetjening. Arbejder du 145,33 timer eller under om måneden på dit nye job, kan du søge om at få supplerende dagpenge. For at få udbetalt dagpenge kræver det, at du er jobsøgende aktivt og tilmeldt et jobcenter.

Krifa er altså en fagforening og a-kasse for dig, der lige har fået nyt job, idet du får adgang til:

• Tjek af din ansættelseskontrakt
• Indsendelse af sidste dagpengekort på Mit Krifa
• søgning af supplerende dagpenge – hjælp hertil
• Gode råd til at få en god start på det nye job
• Hjælp til din lønforhandling
• At holde dig opdateret med minimum 10 onlinekurser om måneden

Læs mere hos Krifa

For dig, der er blevet opsagt

At blive opsagt på sit job er hårdt. Det er en mavepuster uden lige, idet manges identitet er forbundet med arbejdet. Dertil kommer selvfølgelig økonomien – hvordan skal det hele kunne rende rundt nu uden din normale indkomst? Bliver du opsagt, er det en klar fordel, hvis du i forvejen er medlem af Krifa. Her vil du nemlig få masser af hjælp til at finde ud af, hvordan du kommer videre i dit arbejdsliv.

Først og fremmest skal du sørge for at melde dig ledig. Dette skal du anvende dit NemID til. Det er yderst vigtigt, at du får meldt dig ledig. Du skal have meldt din ledighed allersenest på din første ledighedsdag. Har du tegnet en lønsikring, skal du også melde din ledighed hos lønsikringen. Dette skal du gøre senest 14 dage efter, at du har fået din opsigelse. For at få ret til dagpenge skal du have været medlem af en a-kasse i minimum et år. Dertil skal du opfylde kravet om indkomst på 233.376 kr. – hvis du er deltidsforsikret 155.580 kr. Dit job skal derudover være udført på almindelige ansættelse- og lønvilkår.

Vælger du selv at sige op, skal du være opmærksom på karantænereglen. Som udgangspunkt vil du blive sat i karantæne 111 timer, inden du kan få udbetalt dine dagpenge. Har du en gyldig grund til din opsigelse, kan denne karantæneregel dog undgås. Det er din a-kasse, der vurderer, hvorvidt din grund er gyldig eller ej. Kontakt gerne Krifa som medlem, inden du vælger at opsige dit arbejde. Dit opsigelsesvarsel på jobbet er afhængig af din ansættelse. Er du funktionær, er opsigelsesreglerne fastsat af funktionærloven. Er du ikke funktionær, vil det stå i din ansættelseskontrakt.

Krifa hjælper dig ligeledes med at komme godt i gang med jobsøgningen igen. På Krifas hjemmeside får du inspiration til dig som jobsøgende, tilbud af samtaler, webinarer og kurser samt anvendelige værktøjer.

Bliver du opsagt eller ønsker du at opsige, kan Krifa dermed være behjælpelig med:

• At komme videre i dit arbejdsliv
• Husk at melde dig ledig – senest din første ledighedsdag
• Meld evt. ledighed til lønsikring – senest 14 dage efter din opsigelse
• Du skal være medlem af en a-kasse mindst et år for at få dagpenge
• Vær opmærksom på karantænereglen, hvis du selv ønsker at sige op
• Se dit opsigelsesvarsel på din ansættelseskontrakt
• Krifa tilbyder inspiration, samtaler, webinarer, kurser og værktøjer

Få hjælp til din jobsøgning på Krifas hjemmeside.

For dig, der er under uddannelse

Det er ikke kun på jobbet, at du skal trives. Er du under uddannelse, er det selvfølgelig også vigtigt, at du trives der. Det kan være svært at finde balancen mellem studiet, privatlivet og eventuelle studiejobs. Dertil kommer presset fra eksamenerne, hvor det kan være en udfordring at brænde igennem. Når uddannelsens ende er ved at nærme sig, skal du til at tage stilling til dit arbejdsliv efterfølgende. Alle disse udfordringer og tanker kan Krifa hjælpe dig med.

Hvis det snart er ved at være tid til, at du skal finde dit job efter uddannelsen, tilbyder Krifa karrieresamtaler for deres medlemmer af Krifa start og Krifa Plus. Her taler du med en karrierekonsulent, som kan give dig inspiration og energi. Det er dig, som sætter dagsordenen for mødet. Måske du har behov for at tale om efteruddannelse, kompetenceafklaring eller jobsøgning. Du kan både tage mødet over telefonen eller ved personligt fremmøde. Dette er klart en hjælp for dig, der snart er ved at være færdig med din uddannelse.

Er du elev eller lærling, kan du måske være i tvivl om, hvem der betaler din ferie. I ferieloven findes en særregel for elever. Hvis du starter som elev inden 1. juli, har du faktisk ret til at afholde fem ugers betalt ferie. Bliver du gravid eller far under din tid som elev eller lærling, vil din ret til barsel være efterskrevet den enkelte overenskomst. Du er nemlig ansat på overenskomstmæssige vilkår – også selvom arbejdspladsen ikke har en overenskomst.

Som studerende er penge ikke dem, der er flest af. Derfor kan du søge om at få gratis fagforening og/eller a-kasse. Dette kan du gøre, hvis du er under uddannelse, frihedsberøvet eller har opbrugt retten til dagpenge. Der er derfor ingen undskyldning for ikke at blive medlem af Krifa, hvis du er under uddannelse. Når du afslutter din uddannelse, skal du skriftligt bede Krifa om udbetaling af dagpenge senest 14 dage efter, din videregående- eller erhvervsuddannelse er afsluttet. Dertil skal du også opfylde de gældende betingelser for at få ret til dagpenge.

Krifa hjælper folk under uddannelse med:

• At du trives på uddannelsen
• At kan tage stilling til dit arbejdsliv efterfølgende
• Karrieresamtaler – tal om efteruddannelse, kompetenceafklaring, jobsøgning mm.
• Hjælp til rettigheder som elev/lærling
• Gratis fagforening – søg om gratis a-kasse
• Få hjælp til studiestress og eksamensangst
• Adgang til webinarer

Læs mere hos Krifa

For dig, der er ledig

Uanset om du er ledig, fordi du har opsagt dit job af egen fri vilje eller er blevet opsagt, er økonomien ikke den største, når du er ledig. Derudover er der en masse ting, du skal huske at se til som ledig. Det kan være svært at overskue alle tingene selv, men her er Krifa en rigtig god hjælper. Du får både hjælp til at finde dit drømmejob samt alt det, du skal huske at bruge din tid på inden. Først og fremmest skal du huske at melde dig ledig. Dette skal du have gjort senest på din første ledighedsdag.

Hvor meget du kan få i dagpenge, afhænger af om du lige er blevet færdig med din uddannelse, eller de 12 måneder, hvor du har tjent mest i løbet af de sidste 24 måneder. For at få dagpenge skal du udfylde og indsende dagpengekort. Det gør du på Mit Krifa. Dagpengekortet skal udfyldes fra sjette sidste bankdag kl. 00:05. Fristen for at indsende dagpengekortet er fjerde sidste bankdag kl. 19:00. På denne måde er du sikker på, at du får dine dagpenge udbetalt på månedens sidste bankdag til din NemKonto.

Udover at udfylde og indsende dagpengekort, skal du også huske at joblogge som ledig. Hver uge skal du registrere et antal jobsøgninger, som er aftalt i et møde med din a-kasse. Du kan altid gennemse din personlige aftale på Mit Krifa i din Krifa Boks. For at finde jobloggen skal du gå ind på jobnet.dk og under ”Min jobsøgning.” Dette er for at sikrer, at du reelt set søger arbejde, og ikke blot får udbetalt dagpenge, uden du leder efter nyt arbejde.

Selvom du er ledig, må du selvfølgelig gerne afholde ferie. Dog skal du huske at melde din ferie til dit jobcenter senest 14 dage før, din ferie starter. Herefter vil Krifa automatisk få besked om din ferie. Bliver du syg under din ledighed, skal du også melde dette til jobcenteret. Igen vil Krifa automatisk få besked herom. Med Krifa får du som ledig altså hjælp til:

• At finde dit drømmejob
• Alt det du skal huske – melde dig ledig, indsende dagpenge mm.
• Udfyld og indsend dagpengekort på Mit Krifa
• Joblogge på jobnet.dk

Læs mere hos Krifa

For dig, der vil eller er på efterløn

Når efterlønstiden nærmer sig, kan det være en blandet følelse, du sidder med. Måske du glæder dig til at komme af arbejdsmarkedet. Nu kan du i stedet nyde seniorlivet i fulde drag. Men måske du føler, at du bliver afskåret fra omverdenen og mister en del af din identitet. Uanset hvad er Krifa med til at få dig til at trives i dine sidste år på arbejdsmarkedet – og når du er gået af. Det er nemlig oplagt at få hjælp af Krifa til efterløn.

Om du kan få efterløn eller ej, afhænger af hvor længe du til a-kassen har betalt efterlønsbidrag samt din alder. Hvad du får udbetalt i efterløn, beregnes ud fra oplysninger fra SKAT’s indkomstregister. Dog vil din efterløn højst være 90 % af din indtjening hidtil. Dine pensioner vil ligeledes have indflydelse på din efterløn. Du skal søge om efterløn senest en måned før dagen, du ønsker at gå på din efterløn. Er du i seniorjob eller ledig, skal du være opmærksom på at søge om efterløn, inden retten til seniorjob eller dagpenge udløber.

Selvom du er gået på efterløn, må du gerne arbejde ved siden af. Faktisk må du arbejde helt ubegrænset. Det eneste, du skal være opmærksom på, er dog, at dit job vil betyde, at du får fradrag i efterlønnen. Men savner du at arbejde, er det klart værd at få lidt fradrag. Krifa hjælper dig hurtigt videre, når du ønsker at gå på efterløn eller allerede har gjort det. På Mit Krifa kan du bl.a. indsende dine efterlønskort og se din udbetalingskalender. Krifa sørger dermed for:

• At du trives i dine sidste år på arbejdsmarkedet
• At du trives, når du er gået af arbejdsmarkedet
• På Mit Krifa indsender du efterlønskort og ser udbetalingskalender
• Husk at din efterløn beregnes ud fra oplysninger fra SKAT
• Eventuelle pensioner kan have indflydelse
• Søg om efterløn senest en måned før dagen, du ønsker at gå på efterløn
• Du må gerne arbejde ved siden af din efterløn

Læs mere hos Krifa

Kontakt Krifa

Har du spørgsmål i forbindelse med at blive medlem af Krifa, kan du altid kontakte dem direkte. Her kan du også få hjælp til eventuelle tvivlsspørgsmål – eller du kan starte en sag. Faktisk kan du ved at kontakte Krifa få hjælp til det meste. Der findes flere måder, hvorpå du kan komme i kontakt med Krifa på. Du kan f.eks. skrive til Krifa. Dette foregår sikkert på deres hjemmeside. Her kan du bl.a. skrive ind om:

• Det at blive medlem
• Rettelser til dit indsendte ydelseskort
• Skift af lokal Krifa
• Efterløn
• Rådgivning af karriere
• Konfliktudbetaling
• Arbejdsskade
• Socialrådgivning
• Insolvens/konkurs
• Spørgsmål omkring din ansættelse
• Lønsikring
• Erhvervsrådgivning for selvstændige
• Jobsikring
• Og meget andet

Ved at vælge emne af din henvendelse, beskrive dit spørgsmål, vedhæfte eventuelle dokumenter, angive om du er medlem eller ej samt oplyse navn, telefonnummer og e-mail, sender du din henvendelse afsted. Krifa vil besvare din henvendelse inden for to arbejdsdage. Du kan også blot vælge at oplyse navn og telefonnummer. Herefter vil Krifa sørge for at ringe dig op, sådan I kan tage en uforpligtende snak om tingene.

Du kan også kontakte Krifa pr. telefon. Her ringer du blot på 72 27 72 27. Åbningstiderne hos Krifa er mandag-fredag fra 07:00-20:00. Mandag og tirsdag er klart de travleste dag på telefonen. Ønsker du at have mindst risiko for at vente på telefonen, er det derfor bedst at ringe onsdag, torsdag eller fredag. Du kan også chatte med Krifa. Chatten er åben mandag-fredag fra 08:00-16:00.

Kontakt Krifa på deres hjemmeside.

Konklusion

Få din fagforening og a-kasse hos Krifa, hvis du ønsker at være medlem af Danmarks fjerde største fagforening med a-kasse. Du får et af landets billigste kontingentere, og et selskab med over 100 års erfaring. Krifa som fagforening og a-kasse tilbyder medlemskab til alle på tværs af fagområder. Lønmodtagere og studerende kan alle blive medlem. Det at Krifa er en gul a-kasse betyder, at Krifa ikke støtter politiske partier. Dette er grunden til, at Krifa kan holde deres priser nede. Krifa Erhverv sikre, at selvstændige også får god dækning og hjælp som medlem.

A-kassen hos Krifa sikrer dagpenge, hvis du har været medlem af a-kassen i et år og opfylder de gængse krav. Dette er uundværligt, hvis du en dag går hen og mister dit job. Fagforeningen hos Krifa giver dig mulighed for at få hjælp til mange forskellige aspekter på dit arbejde. Krifa tilbyder forskellige medlemskabspakker, hvor pris og service varierer. Du vælger blot den pakke, som dækker dine behov i forhold til service. Du kan f.eks. få rådgivning, advokathjælp, kurser og lignende – altafhængigt af din medlemskabspakke.

Uanset dit valg af medlemskab vil du altid have adgang til online og telefonisk rådgivning. Du er sikret hurtigt svar, idet Krifa lover at besvare henvendelser inden for 48 timer. Du får telefonisk rådgivning 13 timer af døgnet fra 07:00-20:00. Det er op til dig, om du ønsker hjælp over telefonen eller online. Har du f.eks. problemer med Mit Krifa, kan online hjælp være en fordel. Her har du nemlig mulighed for at skærmdele. Du finder Mit Krifa samt online hjælp på Krifa.dk, mens Krifas telefonnummer er 72 27 72 27.

Som en lille bonusinfo kan du med fordel holde øje med Krifas hjemmeside i december måned. Hver jul afholder Krifa nemlig julekalender. Her kan du åbne en låge hver dag, hvorefter du får mulighed for at vinde spændende præmier. Dette er uden tvivl en god måde at forsøde juletiden på – og Krifa må i den grad siges at være gavmilde. Andre fordele hos Krifa er rabatter og tilbud på forlystelsesparker, ophold, avisabonnementer, advokathjælp og meget mere. Derudover kan du få tilbud på din ulykkesforsikring, lønsikring, uddannelse til arbejdslystkonsulent og erhvervsrådgivning.

Lønsikring tilbydes gennem Krifas eget forsikringsselskab, Krifa Forsikring A/S – også kendt som Fri Forsikring A/S. Ulykkesforsikringer og bilforsikringer tilbydes gennem NEM Forsikring. NEM Forsikring kan du også være sikker på har styr på tingene, idet de har over 150 års erfaring. På Trustpilot har Krifa 4 stjerner, hvilket karakteriseres som en ”god” anmeldelse. Med omkring 200.000 medlemmer må der også være noget om snakken – Krifa er en yderst god fagforening og a-kasse for alle.

Læs mere hos Krifa