I Danmark er en grundsten i arbejdsmarkedsmodellen, at vi i en periode kan stå uden for arbejdsmarkedet og stadig have et økonomisk levegrundlag. Det levegrundlag hedder dagpenge, og for at modtage dem skal man være medlem af en a-kasse. I Danmark er det dog også sådan, at der er rigtig mange a-kasser at vælge imellem, hvilket kan virke helt uoverskueligt.
I denne lille artikel har vi derfor forsøgt at lave et overblik over nogle af de overvejelser, som du med rette kan gøre dig, når du skal vælge den helt rigtige a-kasse. Den bedste a-kasse lige nu er nemlig ikke nødvendigvis den billigste, men den, der passer til dine behov. A-kasserne har det tilfælles, at de udbetaler dagpenge, hvis du skulle blive ledig, men derudover kan der være store forskelle på, hvad de ellers tilbyder.
Hvad er dine behov?
Når du vælger a-kasse, bør du spørge dig selv, hvad dine behov er:
- Branche og fagfællesskab: Arbejder du inden for en bestemt branche, kan det give mening at melde dig under fanerne hos en a-kasse, der har forstand på netop dit område. På den måde kan du nemlig få den bedst mulige vejledning og rådgivning, hvis behovet opstår. Det kunne f.eks. være hvis du arbejder indenfor rengæring, og du har brug for hjælpe til at skrive en ansøgning til et job i denne branche. Andre a-kasser er tværfaglige, hvilket betyder, at de hverver medlemmer inden for mange forskellige brancher og fagfællesskaber. Er du mest til en a-kasse, hvor du blot skal have ret til dagpenge, kan en tværfaglig a-kasse være et godt valg.
- Pris: Prisen er værd at nævne for dit valg af fagforening. Din dagpengeydelse ændrer sig nemlig ikke, selvom du betaler mere i kontingent. Er dagpenge derfor det vigtigste for dit valg, kan prisen på kontingentet være den afgørende faktor for dig.
- Udbud af servicer: Har du behov for mere end dagpenge, bør du kigge nærmere på, hvad din (kommende) a-kasse har af servicer som fx kurser, workshops og rådgivning. Måske kan du bruge et kursus til at opkvalificere dit CV, så du står så skarpt som muligt over for din næste arbejdsgiver. Det kan også være, at du har brug for andre former for karriererådgivning, og her kan de ekstra penge brugt på kontingent vise sig at være godt spenderet. Mange kurser kan endda tages hjemmefra, så du kan tilgå dem, når du har tid og overskud.
- Fagforening: Nogle a-kasse-udbydere har også en fagforening. Vil du derfor samle a-kasse og fagforening ét sted, skal du se dig om efter en løsning, hvor det kan lade sig gøre. Ofte vil du også kunne opnå en lidt billigere løsning, da udbyderne gerne ser, at du samler alle dine aktiviteter under samme tag.
Hvad siger andre?
Det er ikke sikkert, at du helt har afdækket, hvad du har af behov og forventninger til en a-kasse. Her kan det give god mening at finde anmeldelser og tilfredshedstilkendegivelser online, så du får et indblik i, hvad andre mennesker har gjort sig af konkrete erfaringer som medlem af en bestemt a-kasse.
Har du mod på det, kan du også ringe til en a-kasse og høre, hvad de kan tilbyde. Du skal selvfølgelig være kritisk over for, at de gerne vil have dig som medlem, men de fleste a-kasser vil rigtig gerne vejlede dig til det rette valg.
Skriv et svar