A-kasse når du arbejder for et vikarbureau

Det kan være svært at finde hoved og hale i de regler som gør sig gældende imens man går ledig samt hvad der sker når man så kommer i job. Her finder du en guide, som forklarer dig forholdet mellem a-kasser og vikarbureau.

Hvad er en a-kasse?

A-kasse står for arbejdsløshedskasse, hvilket vil sige at det er virksomheder og organisationer som hjælper de personer som går uden job. Du kan få økonomisk bistand imens du leder efter nyt arbejde, så du ikke behøver at gå på kontanthjælp eller nå sultegrænsen. Desuden tilbyder mange a-kasser hjælp i forhold til at komme i job igen eller muligheden for at gå på efterløn.

Du skal registrere dig som medlem ved en a-kasse og betale til virksomheden imens du er i arbejde for at modtage disse ydelser. Mange a-kasser har specialtilbud til studerende, som kan melde sig ind uden at betale kontingent imens de er under uddannelse.

Hvad er et vikarbureau?

Et vikarbureau lejer arbejdskraft til andre virksomheder når de er i mangel på mandskab. De stiller hurtigt medarbejdere til rådighed som kan dække firmaer der for eksempel er ramt af sygdom, barsel, ferie eller som har øget travlhed i en periode.

Arbejder man for et vikarbureau vil man fungere som tilkalder hvor man enten kan komme ud til den samme virksomhed i en længere periode eller skifte arbejdsplads forholdsvis ofte.

Som vikar har man selv muligheden for at vælge hvornår man vil arbejde, da man ikke er forpligtet til at tage de vagter som dukker op. Dog er man i mange tilfælde heller ikke fastansat, og derved forpligter arbejdsgiveren sig ikke til at tilbyde en bestemt mængde af arbejde, med mindre man har skrevet kontrakt på andet.

Det gode valg af vikarbureau

Ønsker du at arbejde for et vikarbureau følger der mange fordele med, i det du selv vælger hvornår og hvor meget du vil arbejde.

Det giver god mening at vælge et bureau som er fagligt orienteret og som følger overenskomsterne. Nogle virksomheder vil være tilknyttet for eksempel Dansk Erhverv, som varetager firmaets interesser. Det er en lovmæssig foranstaltning, som sikrer at alt forløber lovmæssigt korrekt.

Hvordan fungerer a-kasser i samarbejde med vikarbureauer?

Går du ledig og får dagpenge fra din a-kasse, vil der som oftest være et krav om at du skal være aktivt jobsøgende for at modtage dine ydelser. Det vil sige at du skal stå til rådighed for muligt arbejde.

Bliver du ansat hos et vikarbureau og får arbejde for eksempelvis 15 timer om ugen vil bureauet betale dig for de 15 timer, og herefter vil din a-kasse supplerer det beløb, så du får løn for 37 timer, hvilket svarer til en almen fuldtidsstilling.

Får du muligheden for at tage en fuldtidsstilling på de 37 timer, er du bundet til at takke ja, som krav fra a-kassens side. Efter du har fået en fuldtidsstilling eller opnår 37 timers arbejde om ugen, skal du ikke længere stå til rådighed for andet arbejde.