Lærernes a-kasse er en a-kasse for alle danske undervisere. Det gælder altså både folkeskolelærere, efterskolelærere, gymnasielærere, universitetslærere og mange flere. Lærernes a-kasse har i dag ca. 78.000 medlemmer og har eksisteret siden 1985. Lærernes a-kasser har medlemmer, der er medlemmer i en af følgende faglige organisationer: DSL – Danmarks Lærerforening, FSL – frie skolers Lærerforening og Uddannelsesforbundet.
Om a-kassen
Naturligvis er det a-kassens formål at tilbyde økonomisk støtte til alle deres medlemmer ved tilfælde af ledighed, sygdom eller lignende. Det gælder hos lærernes a-kasse alle folkeskolelærere, voksen- og ungdomsundervisere, efterskolelærere og lærere ved de frie grundskoler, AMU-centrene, produktionshøjskolerne og institutionerne for specialundervisning. A-kassen er nemlig bevidst om, hvor meget netop disse type arbejdere betyder for et velfungerende samfund, også i fremtiden. Derfor hjælper a-kassen ikke kun deres medlemmer med at kunne klare sig økonomisk under ledigheden, men hjælper dem også med at komme videre i job. Det betyder blandt andet kvalificeret rådgivning og brug af a-kassens store netværk. A-kassen står også for at rådgive deres medlemmer omkring videre- og efteruddannelse, sådan at underviserne hele tiden er i læring og udvider deres kompetencer, som de kan give videre til fremtidige generationer. På dette område har a-kassen mere end 25 års erfaring, og da de er specialiserede på netop dette område og ikke behandler andre fagområder, har de en indgående kendskab til, hvad det vil sige at være lærer. Det er a-kassens formål at behandle og videreføre medlemmernes interesse, og a-kassens mission er at stå i ryggen på lærerne og underviserne. A-kassen har afdelinger i både København, Esbjerg, Aalborg, Odense og Århus.
A-kassens mål
Lærernes a-kasse arbejder ud fra to mål. De vil være blandt de 5 danske a-kasser, og de vil være blandt de 10 bedste arbejdspladser i landet. Derfor er der hos a-kassen fokus på at optimere behandlingen af medlemmerne, hvilket gøres ved at fokusere på blandt andet service, effektivitet og gode muligheder for selvbetjening. A-kassens formål er at give hvert enkelt medlem en god behandling og kunne tilbyde gode jobmuligheder indenfor en kort tidsfrist. Samtidig kigger a-kassen også indad og gør noget for selv at være en arbejdsplads, hvor arbejdsglæden og engagementet er i fokus. Kun ved glade medarbejdere, der brænder for det de laver, tror a-kassen nemlig på, at de kan give de gode oplevelser og den positive stemning videre til medlemmerne. Den gode arbejdsplads ønsker a-kassen at nå ved hjælp af blandt andet information, dialog, inddragelse, udvikling og anderkendelse. Lærernes a-kasse er altså en a-kasse, der er i konstant udvikling og søger at være den bedste version af sig selv.