HK er et fagforbund med både fagforening og a-kasse. HK’s a-kasse er en arbejdsløshedskasse for funktionærer. Medlemmerne beskæftiger sig blandt andet med handel, kommunikation, It og logistik. HK har drevet den statsanerkendte a-kasse siden 1915, hvilket vil sige, at a-kassens historie strækker sig 100 år tilbage i tiden og gør a-kassen til en af de ældste i landet. I 2007 blev a-kassen selvstændig, hvilket betyder, at HK’s a-kasse i dag ikke har noget politisk eller økonomisk tilknytning til HK forbundet. A-kassen har hovedkontor i København og derudover 7 afdelinger fordelt rundt omkring i landet. HK’s a-kasse har i dag cirka 275.009 medlemmer og næsten 200 medarbejdere.
Hvad a-kassen kan
A-kassen står selvfølgelig for udbetaling af dagpenge ved ledighed og efterløn. Men a-kassen fokuserer også på at få deres medlemmer hurtigt i job igen samt at klæde dem endnu bedre på til arbejdet, end de var før. Det kan for eksempel ses på, at medlemmerne hos HK’s a-kasse bliver tilbudt kurser indenfor alt fra personlig udvikling til lederskab.
A-kassens historie rækker som sagt næsten et århundrede tilbage, hvilket giver en naturlig erfaring. A-kassen har en kendskab til netop de brancher, denne har specialiseret sig i, hvilket giver et grundlag for rådgivning og vejledning omkring job, CV og ansøgninger i høj kvalitet. Derudover giver HK’s a-kasse også mulighed for forskellige former for efteruddannelse under ledigheden, hvilket øger chancerne for at komme hurtigt i arbejde igen. HK’s a-kasse står desuden for at sikre gode arbejdsforhold for deres medlemmer, og derfor kæmper de også alle kampe ved medlemmernes side. A-kassen HK står desuden for at få deres kunder hurtigt ud af ledigheden, og derfor har de HK kvikstart, som gør det muligt for medlemmet at få a-kassens hjælp indenfor 24 efter opsigelsen har fundet sted. Det er også en af grundene til, at hver tredje medlem hos HK’s a-kasse har fået nyt job indenfor en 3 måneders tid.
En digital a-kasse og anden hjælp
Som en del af deres services har HK’s a-kasse en fuldt digitaliseret a-kasse. Det er, som de selv siger, nemlig svært at være ledig, og en smart a-kasse gør det en smule nemmere. Med den digitale a-kasse kan medlemmet nemlig finde dagpengesatser, deadlines, værktøjer og blanketter hjemmefra. På mange måder søger HK’s a-kasse at gøre tiden nemmere for deres medlemmer. Derfor går man hos HK’s a-kasse også tæt på den enkelte ledige og det enkelte medlems situation for at kunne give den bedste hjælp og støtte. Hvad enten du skal tilbage i job, have efterløn eller noget helt tredje, står a-kassen klar til at hjælpe.
A-kassen søger nemlig at blive Danmarks billigste og samtidig stærkeste a-kasse. Det sker ved at få alle ledige hurtige i arbejde igen, og det mål er der flere metoder til at nå. For eksempel tilbyder a-kassen som sagt efteruddannelse og kurser. Derudover gør a-kassen også brug af deres netværk. Som en af Danmarks største a-kasser, har HK’s a-kasse nemlig et stort og tæt netværk, som også medvirker til at få flere i arbejde hurtigt. Ved hjælp af disse metoder vil HK’s a-kasse fortsætte med at yde deres services, forsøge at få deres medlemmer i job så hurtigt som muligt og derved stræbe efter at blive Danmarks bedste og billigste a-kasse for funktionærer.